Postes disponibles

Voici les rôles pour lesquels nous recrutons actuellement. Pour poser votre candidature, merci de nous envoyer votre CV, ainsi qu'une lettre de motivation indiquant vos compétences et votre expérience, par email et en anglais à [email protected].

Conseillers Voyages

**Veuillez noter que nous ne recherchons pas de conseillers voyages actuellement** 

Nous recherchons actuellement des conseillers voyages chargés de créer des itinéraires de vols tour du monde et multi-destinations complexes pour rejoindre notre équipe française et s’occuper de nos clients francophones. Veuillez noter que ce rôle est basé dans nos bureaux de Brighton au Royaume-Uni.

  • Temps plein ou mi-temps (minimum 3,5 jours par semaine)
  • Rôle permanent (période d’essai de 9 mois)

Votre rôle

Nous sommes spécialisés dans tous les aspects d’un tour du monde et votre rôle sera donc intéressant et varié. Vous devrez organiser des itinéraires de vols tour du monde ou multi-destinations complexes pour nos clients, ainsi que des services au sol comme par exemple camping-cars ou hôtels pour certains de nos clients.

Vous pourrez organiser votre journée de travail à votre gré et aurez le contrôle de vos tâches, qui consistent notamment à communiquer avec le client par téléphone, par email et à l’occasion en personne dans nos bureaux. Vous travaillerez également avec nos équipes des services aériens et services au sol, ainsi qu’avec les autres conseillers afin de créer des voyages inoubliables, entièrement adaptés aux souhaits de vos clients. 

Ce que nous recherchons

Nos destinations les plus populaires sont l’Australie et la Nouvelle-Zélande et nous recherchons donc des candidats ayant visité au moins l’un de ces deux pays. En plus de l’Australasie, il serait avantageux que vous ayez également voyagé en Asie, Afrique, Amérique du Nord et Centrale, ou Amérique du Sud.

En plus d’avoir une vraie passion pour le voyage, nous exigeons de tous nos conseillers qu’ils possèdent les compétences suivantes :

Compétences demandées :

  • Bien connaître l'un des systèmes GDS (Galileo, Amadeus, Worldspan ou Sabre) OU avoir une solide expérience dans la vente
  • Avoir voyagé de façon extensive hors de l’Europe, et notamment en Australie ou Nouvelle-Zélande
  • Parler couramment français et avoir une bonne connaissance de l’anglais
  • Pouvoir établir avec aisance de bons rapports avec les gens
  • Gérer son temps de façon efficace
  • Avoir une bonne éthique de travail en matière de service à la clientèle
  • Avoir d’excellentes compétences à l’écrit comme à l’oral

Compétences souhaitables :

  • Avoir une solide expérience dans la vente de vols long-courrier, de préférence pour des voyages multi-destinations complexes et sur mesure
  • Avoir fait ses preuves en tant que vendeur dans un secteur orienté vers le client
  • Bien connaître l’un des systèmes GDS (Galileo, Amadeus, Worldspan ou Sabre)

Ce que nous proposons

  • Salaire de base élevé et système de prime illimitée
  • Déjeuner gratuit servi tous les midis
  • Contribution de l’employeur à votre cotisation retraite
  • Programme de cashback santé et bien-être (à la fin de votre période d’essai)
  • Bourse pour vos voyages personnels (£500 en prorata)
  • Système de prime mensuelle pour toute l’agence (jusqu’à £1200 par an)
  • Assistance relocation si nécessaire
  • Accès au programme de transport Easit, qui propose des réductions sur les trajets en train et en bus dans le Sussex, ainsi que d’autres avantages en matière de transport

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation, en anglais, à [email protected].